Juelsminde: Vi skal kæmpe for de lokale arbejdspladser – ikke flytte dem! Fastholdelse af offentlige arbejdspladser i Juelsminde og den østlige del af kommunen er vigtig for vores vækst og udvikling. Jeg ser gerne, at vi i Hedensted Kommune aktivt bruger placeringen af arbejdspladser til at understøtte det.
Kontrasten til Socialdemokratiet er hel tydelig. Min modpart i Juelsminde, Kasper Glyngø, vil det modsatte. Han udtaler, at han ønsker at trække administrative ansatte væk fra byen, hvis han kan få flertal for det.
Dette er at kaste den østlige del af kommunen under bussen. Selvom kun en mindre del af de 140 administrativt ansatte bor i Juelsminde i dag, betyder det, at vi har et potentiale på over 120 stillinger, der kan besættes af tilflytterfamilier. Det er temmelig mange. De kan være med til at fylde vores skoler og institutioner op og for at styrke det lokale erhvervslivs muligheder for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft.
Vanskelig rekruttering er ikke et argument for at trække lokale arbejdspladser til Hedensted. Tværtimod er det et argument for at gøre en særlig indsats for at gøre Juelsminde og den østlige del af kommunen attraktivt – både som arbejdsplads og som bopæl.
Så siger Kasper at der er penge at spare ved at samle administrationen. Her misser han betydningen i bredere forstand af lokale arbejdspladser, og hvad det betyder for bosætning og vækst. Derudover undrer det mig, hvordan han vil spare penge ved at samle administrationen i Hedensted, når der ikke vil være plads til de ansatte uden at bygge nyt. Et nyt rådhus, der kan rumme både de ansatte fra Hedensted og Juelsminde vil med et konservativt skøn koste langt mere end 200 mio. kr. Gad vide, hvor han vil finde de penge? Var det muligt ville jeg til enhver tid hellere bruge dem på at renovere vores institutioner, skoler og plejehjem end et destruktivt centraliseringsprojekt.